Что такое управляющее воздействие
Перейти к содержимому

Что такое управляющее воздействие

  • автор:

2 Управляющее воздействие.Обратная связь.

Управление есть специально организованное воздействие на объект управления с целью получения желаемого результата.Под управлением понимают совокупность процессов, обеспечивающих поддержание системы в заданном состоянии и (или) перевод ее в новое более жизненное состояние организации путем разработки и реализации целенаправленных воздействий.

Выработка управляющих воздействий включает в себя сбор, передачу и обработку необходимой информации, принятие решений, обязательно включающее определение управляющих воздействий.

Под управляющим воздействием понимается воздействие на объект управления, направленное на достижение цели управления. Следовательно, результатом управляющего является управленческое решение, в основе которого лежит цель (целеполагание).

Если управление — это воздействие, значит существуют:

среда (система управления);

средства (механизм управления);

действия (процесс управления).

Управляющие воздействия — таким образом, управляющие воздействия, должны быть направлены на изменение таких управляемых факторов, которые характеризуют качество ресурсов, способы пименения ресурсов и условия применение ресурсов. Прежде чем совершить некоторое дейтвие, руководитель должен принять управленческое решение, т. е. решить какую цель он преследует и что необходимо сделать для ее достижения. Руководитель должен выбрать цель управления и определить значения управляемых переменных. Именно в этом и заключается сущность процесса принятия управленческих решений. Другими словами, выбор цели управления, и выбор управляемых факторов и их значений всегда предшествует управляющим воздействиям. Решения, возникающие руководителя, как только начинают выполнятся или реализовываться, становятся управляющими воздействиями.

Таким образом, управленческое решение-это выбор цели управления и значений управляемых факторов, обеспечивающих достижения этих этой цели. При этом, необходимо спомнить, что выбор цели управления тоже управленческое решение, которое имеет стратегический характер и предопределяет все последующие решения руководителя. Если цель выбрана, то руководитель должен позаботиться о средствах ее достижения. К ним относятся: качество, способы применения и условия рименения ресурсов. Эти факторы представляют собой объекты управленческого решения на которые руководитель может влиять непосредственно с помощью тех или иных управляющих воздействий. При этом, руководитель выступает в роли субъекта управленческого решениВообще, обратная связь – ключевое понятие управления. В кибернетике оно означает влияние следствия на причину. Мы часто путаем обратную связь с обычной реакцией объекта управления на управляющее воздействие. Если мы щелкнули кобылу по носу, и она вильнула хвостом, то это еще не обратная связь. Если мы дернули собаку за хвост, и она нас укусила, то это еще не обратная связь. Если мы кому-то нахамили, и в ответ также услышали пару ласковых выражений, то это еще не обратная связь. Если начальник дал подчиненному задание, он его выполнил (или не выполнил) и доложил об исполнении, то это еще не обратная связь. Это все примеры естественных реакций или отклика объекта управления. Обратная связь возникает в том случае, когда новое состояние объекта управления влияет на управляющее воздействие со стороны органа управления! Вот в чем дело. Причем, это влияние может быть двоякое. Если объект управления отклоняется от цели, то управляющие воздействия пытаются вернуть его в желаемое состояние или хотя бы направить в «нужное русло». Такая обратная связь называется отрицательной (или стабилизирующей). Например, если фирма не выполняет план продаж, то руководители принимают какие-то «меры»: увольняют, наказывают, оптимизируют, обучают и так далее. Если же объект управления, наоборот, успешно приближается к цели, то управляющие воздействия как бы «подстегивают» его, то есть стимулируют скорейшее достижение цели и дальнейшее движение к еще более высоким целям и так далее. Такая обратная связь называется положительной (или усиливающей). Так, если план продаж успешно выполняется, то руководители фирмы поощряют сотрудников (бывает и такое), обеспечивают их дополнительными ресурсами, ставят новые цели и задачи, нанимают новых сотрудников и так далее. Так происходит развитие.

3Взаимосвязь менеджмента и управления С легкой руки американцев это английское слово стало известно сегодня практически каждому образованному человеку. В упрощенном понимании, менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент по-русски “управление” – функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент – это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров – это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. А управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других — это не какое-то единовременное действие, а серия взаимосвязанных непрерывных действий. Эти действия, каждое из которых само по себе является процессом, очень важны для успеха организации. Их называют управленческими функциями. Каждая управленческая функция тоже представляет собой процесс, потому что также состоит из серии взаимосвязанных действий. Процесс управления является общей суммой всех функций. Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний – в самостоятельную дисциплину, а социальный слой – в весьма влиятельную общественную силу. Растущая роль этой общественной силы заставила заговорить о “революции менеджеров”, когда казалось, что существуют корпорации гиганты, обладающие огромным экономическим, производственным, научно-техническим потенциалом, сопоставимым по мощи с целыми государствами. Еще немного о понятиях. Возникает вопрос – можно ли считать, что английское понятие “менеджмент” и русское “управление” и, соответственно, “менеджер” и “руководитель” — это одно и то же. И да, и нет. В общем смысле или, так сказать, с высоты птичьего полета, пожалуй, — да. Вместе с тем есть и отличия в трактовке и применении этих понятий, интересные, правда, в основном лишь специалистам . Управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Менеджмент — это эффективное и производительное достижение целей орга¬низации посредством планирования, организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами. В нашем определении заключены две важные идеи: 1) основные функции управ¬ления, а именно планирование, организация, лидерство и контроль, 2) эффектив¬ное и производительное достижение целей организации. Выполнение основных функций управления предполагает использование менеджерами различных навы¬ков и умений. Менеджмент — и искусство, и наука. Искусство, потому что многим из необхо¬димых менеджеру навыков невозможно научиться, даже читая пусть самые умные книги. Менеджмент, как и игра в бильярд или теннис, требует практики. Но это и наука. Нам приходится иметь дело с огромной и постоянно пополняющейся базой знаний и данных о процессе управления и методах повышения эффективности ра¬боты организации, которые можно усвоить с помощью учебников. Таким образом, менеджер должен иметь формальное образование и практический опыт, уметь со¬четать науку и искусство.

Управляющее воздействие

Понятие «управляющее воздействие» (УВ) в литературе имеет две содержательных трактовки [1] .

В теории автоматического управления — это сигнал. Анализ особенностей таких «сигнальных» управляющих воздействий показывает, что их смысловое (информационное) содержание полностью определяется параметрами материального носителя, представленного в виде механического, химического, электрического, электромагнитного и т. п. воздействия на объект управления (ОУ). Такое воздействие непосредственно оказывается на объект управления и вызывает (при отсутствии возмущений) однозначную реакцию в изменении значений параметров, характеризующих состояние ОУ. То есть «сигнал» можно рассматривать в качестве первопричины изменения состояния объекта управления.

В теории систем, это понятие трактуется не только как сигнал, но и как команда, приказ, распоряжение, установка, инструкция, стимул и т. п. [2] . При этом в отличие от «сигнальной» трактовки управляющего воздействия, все другие перечисленные выше варианты смыслового представления УВ предполагают необходимость в предварительном выполнении каких-то дополнительных действий (функций) для представления их, в конечном счете, в виде «сигнального» воздействия — непосредственной причины изменения состояний ОУ. Поэтому смысловое содержание таких УВ вполне обоснованно можно интерпретировать как «задание» системе, содержащей в своем составе объект управления, на выполнение всех необходимых действий для осуществления перевода ОУ в требуемое состояние.

Примечания

  1. Кириллов Н. П. Признаки класса и определение понятия «технические системы» // Авиакосмическое приборостроение, № 8, 2009. С.32-38.
  2. Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна.-7-е изд. М.: Институт новой эко-номики, 2008. — 1472 с.
  • Теория управления

Wikimedia Foundation . 2010 .

Полезное

Смотреть что такое «Управляющее воздействие» в других словарях:

управляющее воздействие — Воздействие на объект управления, предназначенное для достижения цели управления. [Сборник рекомендуемых терминов. Выпуск 107. Теория управления. Академия наук СССР. Комитет научно технической терминологии. 1984 г.] управляющее воздействие… … Справочник технического переводчика

Управляющее воздействие — [control action] сознательное целенаправленное воздействие, единичный акт управления, в частности, управления экономической системой. В общем смысле – само управление ( при этом единичный акт понимается как постоянный,неопределенной длительности) … Экономико-математический словарь

УПРАВЛЯЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ — Сознательное целенаправленное воздействие, единичный акт управления, в частности управления экономической системой (англ. control action) Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

управляющее воздействие — 2.8 управляющее воздействие (control): Воздействия, определяющие, регулирующие и/или влияющие на процесс. Примечание Управляющие воздействия охватывают процедуры, методы, планы, стандартные методики, стратегию и законодательство. Источник: ГОСТ Р … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

управляющее воздействие — valdymo poveikis statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. control action vok. Schaltvariable, f; Stellgröße, f; Steuervariable, f rus. управляющее воздействие, n pranc. action de commande, f; action de réglage, f; grandeur de commande, f … Automatikos terminų žodynas

управляющее воздействие — valdomasis poveikis statusas T sritis radioelektronika atitikmenys: angl. control action vok. Regelvorgang, m; Regelwirkung, f; Steuerwirkung, f rus. управляющее воздействие, n pranc. action de commande, f … Radioelektronikos terminų žodynas

управляющее воздействие по скорости — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN rate response … Справочник технического переводчика

управляющее воздействие — Воздействие на объект управления, предназначенное для достижения цели управления … Политехнический терминологический толковый словарь

Управляющее воздействие — Сигнал, поступающий на объект управления (регулирования) от задающего устройства (См. Задающее устройство) или Регулятора и влияющий на управляемую (регулируемую) величину объекта. В системах автоматического управления (См. Автоматическое … Большая советская энциклопедия

ограничивающее управляющее воздействие — ribojamasis valdymo poveikis statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. limiting control action vok. begrenzende Regelung, f; begrenzende Steuerung, f rus. ограничивающее управляющее воздействие, n pranc. action à commande limitée, f … Automatikos terminų žodynas

Управляющее воздействие

целенаправленное, организующее и регулирующее влияние одних людей или государственных и общественных институтов на сознание, поведение и деятельность других.

  • Telegram
  • Whatsapp
  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • Email

Научные статьи на тему «Управляющее воздействие»

Структурная схема систем управления

В случае управления по отклонению управляющим элементом изменяется управляющее воздействие при отклонении.
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ Здесь: Х — регулирующее воздействие; Z — возмущающее воздействие.
В случае управления по возмущению управляющее воздействие вырабатывается управляющим устройством в зависимости.
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ Здесь: Х — регулирующее воздействие; Z — возмущающее воздействие.
независимость управляемой координаты от возмущающего воздействия.

Вибрационное управляющее воздействие на трещинообразование в пласте

Изложен механизм создания трещин в угольном пласте под действием вибрационных воздействий. Такое влияние приводит к глубокой дезактивации угольного слоя и обеспечивает безопасность проведения горных работ. I

Теория оптимального управления

Термин «динамический» определяет свойство объекта обладать реакцией на управляющее воздействие постепенно.
воздействий.
Последствием указанного отличия в масштабах считается фактическое отсутствие обратного воздействия управляемого.
Реакцией на управляющие воздействия, станет изменение объектом своего состояния.
Наилучшие в данном смысле траектории и управляющие воздействия именуются оптимальными.

Адаптивная машина управляющего воздействия для тренировки пловцов

В статье представлена разработка компьютеризованного тренажёрного комплекса для тренировки пловцов с возможностью управления нагрузкой по ответной реакции организма занимающегося.

УПРАВЛЯЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ

УПРАВЛЯЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ, сигнал, поступающий на объект управления (регулирования) от задающего устройства или регулятора и влияющий на управляемую (регулируемую) величину объекта. В системах автоматического управления (САУ) У. в. изменяется таким образом, чтобы управляемая величина соответствовала заданию (в следящих системах, в системах стабилизации и программного управления) пли достигала нек-рого оптимального либо экстремального значения (в системах оптимального управления, экстремальное

Структурная схема системы управления непрерывным процессом с помощью управляющей вычислительной машины.

регулирования, самонастраивающихся системах и др.). В системах регулирования автоматического (САР) У. в. зависит от закона регулирования и определяется свойствами объекта регулирования, характером действующих на САР задающих и возмущающих воздействий и др. По числу У. в. различают одно- и многомерные объекты управления. В многомерных объектах каждое из У. в. может влиять на одну или неск. управляемых величин. что затрудняет управление объектом. Поэтому одна из важных задач, к-рая решается при создании САУ (САР), — устранение или ослабление влияния У. в. на все управляемые (регулируемые) величины, за исключением одной (см. Автономность).

[Электрический привод. Термины и определения / под ред. С.К. Козырева. — М.: Издательство МЭИ, 2015. — 96 с.]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *