Какие требования предъявляются к командированному персоналу по электробезопасности

69-85 Какие требования предъявляются к командированному персоналу?

Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.

На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.

«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.

В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.

• Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
• Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
• Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
• Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.

Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.

Допуск командированного персонала к работам в электроустановках требования

Охрана труда – это составляющая безопасной жизнедеятельности. Последние несколько лет в мире наблюдается аварий техногенного характера, а также отрицательного воздействия производственной среды на работника и окружающую среду. Результатом этого процесса является формирование факторов, которые превышают возможности организма адаптироваться к изменениям в системе человек → работа. Из-за этого проблема создания СУОТ вышла на международный уровень.

Для создания безопасной производственной среды работодателями используется система организационно-технических мероприятий, которая базируется на Конституции и ТК РФ. Необходимое условие труда – его соответствие санитарно-гигиеническим и эргономическим требованиям. Обязательным требованием для работодателей является организация обучения охране труда, проведение инструктажей и оценки знаний, выдача СИЗ, др. Часть требований касается порядка допуска командированного персонала к работам с электроустановками.

На заметку! Электроустановки – это комплекс машин и аппаратов, в которых производится, преобразуется, передается, распределяется или потребляется электрическая энергия.

Правила приема

В нормативах РФ охрана труда описана как система сохранения человеческих жизней и здоровья в процессе труда. В данной области Минтрудом и Правительством были утверждены рекомендации, которые требуется использовать в качестве ориентиров и основы при разработке собственных инструкций, а также внедрении обязательных мероприятий.

Иногда для выполнения тех или иных работ в электроустановках предприятию требуется привлечение командированного персонала. В таком случае перед работодателями часто встает вопрос, каким образом провести обучение охране труда и соблюсти требования законодательства.

На заметку! Под командировкой подразумевают служебную поездку сотрудника по приказу руководителя на установленный промежуток времени для выполнения поставленных задач вне постоянного места деятельности.

Командированные работники должны иметь удостоверения установленной формы и сопроводительное письмо. При этом принимающая сторона должна определить порядок:

1. Выдачи СИЗ.
2. Организации подготовки персонала к безопасным методам и приемам выполнения служебных обязанностей.
3. Проведения инструктажей, оценки знаний.
4. Подготовки площадки.
5. Установки квалификационных требований, др.

Соблюдение действующего законодательства позволяет решить ряд задач, в том числе снизить степень воздействия опасных и вредных факторов.

Заключение договора

Служебная командировка должна быть документально оформлена. Регламентируется данная область гл. 24 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. Согласно документам, отправлять в командировку можно только сотрудников, с которыми у работодателя заключен трудовой договор.

Для правильной регистрации данного мероприятия на производстве должны быть утверждены собственные ЛНА, в которых фиксируются необходимые правила и запреты. В качестве данного документа выступает Положение.

Составляется документ в произвольном виде. В Положении работодателям необходимо указать:

• порядок, по которому работник направляется в служебную поездку;
• особенности учета;
• алгоритм действий в тех или иных ситуациях;
• компенсация расходов на проезд, съем жилья, др.

Правильно составленное Положение позволяет предупредить неприятные инциденты. Чтобы работник смог поехать в командировку, работодателю необходимо издать письменное распоряжение. Данное требование является обязательным даже для случаев, когда служебная поездка односуточное или предприятие, куда направляется персонал, находится в том же городе.

На заметку! Унифицированная форма распоряжения называется № Т-9 и Т-9а.

В случае необходимости руководители могут самостоятельно разработать форму документа в соответствии с Письмом Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1. В приказе фиксируется следующая информация: ФИО и должность работника, а также место, срок и цель служебной поездки.

На практике часто возникают ситуации, когда работодателям требуется продлить, сократить или перенести командировку. Для соблюдения требований должностным лицам потребуется издать приказ, копия которого отправляется или отдается в руки командированному работнику. Сторонами в соглашении являются направляющее предприятие и персонал.

Содержание сопроводительного письма

Сопроводительное письмо не относится к обязательным документам для оформления командировки, однако требуется для уточнения некоторых особенностей и порядка оплаты. Составленному документу присваивается номер по правилам делопроизводства и регистрируется в журнале исходящей корреспонденции. Помимо этого, в сопроводительном письме должна присутствовать опись документации, к которой оно прилагается.

Разрабатывает сопроводительную документацию секретарь или другой работник, задействованный в делопроизводстве. Стандартная структура документа – это преамбула, главная часть и заключение. В шапке необходимо указать ФИО и должность командированного сотрудника, наименование компании или ее структурного подразделения, адрес. В следующем разделе прописывается содержание обращения, причины и сроки служебной поездки, задачи, др. Заверяется сопроводильное письмо личной подписью руководителя.

Приказ о приеме

В целях соблюдения требований законодательства в области ОТ, а также разграничения полномочий за безопасность выполняемых работ необходимо издать приказ о приеме. В документе указываются:

• организация работ;
• обеспечение площадки необходимым, включая материалы, оборудование и исполнителей;
• выполнение поставленных задач в установленные сроки;
• информирование заказчика о текущей ситуации;
• оформление проектной и иной документации;
• соблюдение договорных обязательств, нормативов.

В случае необходимости командировочный персонал может требовать уточнения сметы при увеличении расходов над плановыми, рассчитывать компенсацию или отказаться от работ, которые не входят в его компетенции. Поскольку в законодательстве отсутствует единая форма договора, составляться он может в произвольном виде с учетом рекомендаций.

На заметку! Для выполнения работ повышенной опасности необходимо оформление наряд-допуска или акта-допуска.

В данных документах констатируется перечень согласованных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность труда, а также ряд других аспектов.

Порядок допуска к работе

На предприятии должен быть разработан документ, регламентирующий порядок допуска работника к самостоятельной работе. Оформляется он в соответствии с ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, прочим.

Мероприятия по технике безопасности базируются на положениях национальных стандартов, главные из которых – это государственные и отраслевые регламенты. Типовая инструкция по технике безопасности при работе с электрооборудованием установлена Приказом Министерства труда от 15 декабря 2020 г. № 903н, а также ТИ Р М-063-2002. Юридическую силу в России имеют и другие нормативно-правовые акты. Допуск командированного персонала к работам в электроустановках осуществляется на основании акта или наряда.

Главные факторы при работе с электрооборудованием;

• метод эксплуатации устройств;
• условия использования;
• квалификация работника или пользователя, др.

Главная функция обеспечения системы охраны труда на предприятии – оперативное и долгосрочное планирование действий по уменьшению или полной ликвидации несчастных случаев.

Требования к персоналу

Требования к профессионально-квалификационному уровню электротехнологического персонала определены действующим профстандартом. Претендовать на данную должность может лицо старше 18 лет, имеющее соответствующее образование и стаж. Обязательное условие допуска к работе с электроустановками – отсутствие противопоказаний со стороны здоровья.

Дополнительно на предприятии может организоваться стажировка. Квалификационный разряд работника зависит от сложности выполняемых служебных обязанностей. Согласно нормативам, обслуживать промышленное оборудование могут только монтажники, имеющие минимум 2 группу по электробезопасности.

Персонал, обслуживающий электроустановки, делится на несколько групп. Каждая из них выполняет разные задачи, поэтому руководителям предприятий необходимо своевременно проводить инструктажи, организовать обучение, инструктажи, проверку знаний, др.

На заметку! К электротехническому персоналу относятся станочники, электросварщики и другие работники, чья деятельность связана с электроинструментом.

Электроперсонал должен иметь необходимые умения для безопасного выполнения служебных обязанностей и технического обслуживания оборудования, а также электроустановок.

Допуск

В соответствии с Конституцией РФ, каждый гражданин имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Для исполнения данного требования на предприятии необходимо утвердить приказ о порядке допуска работников к эксплуатации электроустановок. Как правило, описывается она в ИОТ.

Перед самостоятельной деятельностью штатный и командированный персонал должен пройти обучение охране труда. Помимо этого, сотрудникам требуется освоить инструктажи и сдать экзамен. Для профессий повышенной опасности предусмотрена и стажировка на рабочем месте.

Обязанности

Обязанности работников в области охраны труда закреплены Приказом Минтруда от 29.10.2020 № 758н. Работа с электричеством несет повышенную опасность для человека. Нарушение ТБ может повлечь за собой разные последствия, вплоть до полной утери трудоспособности или гибели.

Работники, чья деятельность связана с электроустановками и другим оборудованием, должен знать требования регламентом и неукоснительно соблюдать их. При прибытии на место командировки персонал должен освоить обучение ОТ и инструктажи по электробезопасности, ознакомиться с электрической схемой и особенностями ЭУ.

• соблюдать требования законодательства, внутренний распорядок;
• своевременно проходить обучение, медобследование, инструктажи;
• сообщать руководителю о ситуациях, способных навредить жизни и здоровью;
• правильно использовать СИЗ.

При этом командированный сотрудник должен выполнять обязанности допускающего и выдающего. Перед началом работ должен надеть спецодежду и спецобувь. После получения задания от руководителя командированному персоналу необходимо осмотреть инвентарь и рабочие инструменты, рабочее место. Используемое оборудование должно быть исправным и целым.

В случае задымления или возгорания сотрудник должен остановить работу и сообщить об опасности в пожарную службу по номеру 101. Далее нужно принять меры по эвакуации людей и самостоятельной ликвидации ЧС. Для этого можно использовать имеющиеся под рукой первичные средства пожаротушения. При травмировании следует оказать первую медицинскую помощь и доставить пострадавшего в больницу. После работы необходимо выключить оборудование, разложить инструменты и приспособления.

Проведение инструктажей

Главная форма обучения работников безопасным методам выполнения работ – это инструктажи. Они позволяют донесении до работника сведений относительно утвержденных на предприятии правил и запретов. Пройти вводные, первичные и целевые инструктажи должен каждый командированный сотрудник. Учет подготовки ведется в журналах регистрации. Организуется обучение до того момента, как работник приступит к непосредственному выполнению поставленных задач.

Кто проводит

Проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках принимающая сторона. Для этого работодателем назначаются уполномоченные за обучение охране труда лица.

На заметку! Проводить инструктаж может и работник из сторонней компании, который имеет нужную квалификацию и прошел процедуру оценки.

Программы

Программы инструктажей разрабатывают руководители структурных подразделений. При этом методическая помощь может исходить от кадровой или правовой службы, профсоюзов. Унифицированной формы инструктажа по охране труда нет. Составляются программы после проведения СОУТ, а также других мероприятий с учетом особенностей производства.

Учет инструктажей ведется в журналах. Оформить документ самостоятельно или адаптировать его под специфику деятельности предприятия можно в любой компьютерной программе, в том числе в Word. Как правило, журнал заполняется в виде таблицы. В нем указываются следующие сведения: дата инструктажа, ФИО инструктируемого и его данные, ФИО инструктирующего.

Дополнительные обязанности

В некоторых случаях на производстве могут выполняться совмещенные работы. Эта процедура разрешена ст. 60.2 Трудового кодекса РФ. В соответствии с нормативным актом, по поручению руководителя сотрудник может выполняет в течение смены не только свою, но еще и дополнительную работу.

При совмещенных мероприятиях должностным лицам необходимо организовать контроль за действиями подчиненных. Спорные вопросы разрешаются руководителем предприятия.

Производитель работ из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала

Производителя или наблюдающего назначают из числа руководящего звена. Помимо этого, он может быть выбран из бригадиров той службы, которой доверено выполнение пожароопасных работ. Данные работники должны контролировать действия подчиненных, наличие у них наряд-допусков и других актов. Перед выдачей письменного разрешения руководитель должен провести с работниками инструктажи и проверить порядок выполнения утвержденных мер безопасности.

Назначать на должность производителей можно только аттестованных лиц. В обязанности руководителя входит и принятие площадки, а также надзор. На наблюдателя возлагается ряд функций согласно оформленному наряд-допуску.

Что входит в обязанности руководителя работ (производителя):

• контроль за соблюдением подчиненными техники безопасности;
• организация инструктажей;
• обеспечение работников необходимыми инструментами, спецодеждой, СИЗ;
• расстановка на площадке ограждений, плакатов, запирающих устройств, др.

Руководитель должен выделить зону для выполнения мероприятий.

Производитель работ, имеющий группу IV по электробезопасности

Сотрудники, имеющий группу IV по электробезопасности, должны определять необходимость выполнения работ повышенной опасности, а также принимать меры по обеспечения пожарной безопасности и охране труда. Они отвечают за сохранность здоровья и жизней сотрудников в процессе самостоятельно деятельности. В связи с этим должностные лица должны определить объем и содержание процедур, а также организационных и иных мероприятий. Предварительно требуется установить численный состав бригады, уровень квалификации исполнителей, назначить допускающего.

Должностные обязанности лиц, выдающих наряд-допуск:

1. Определение необходимости выполнения работ повышенной опасности.
2. Установка объема и содержания мероприятий.
3. Составление списка исполнителей.
4. Назначение других должностных лиц.

Помимо этого, они могут отвечать за отключение ремонтируемого участка электроустановки. В рамках деятельности им необходимо опираться на должностные инструкции.

Ответственность

За охрану труда в России следит несколько государственных ведомств, в частности, Федеральная инспекция. В случае нарушений должностным лицам грозит соответствующая мера наказания. Ответственность регламентируется КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ. В 2023 году размер штрафа составляет от 5 до 200 тысяч рублей в зависимости от последствий, которые наступили вследствие противоправных действий. При наличии отягощающих обстоятельств штраф увеличивается. Например, если правонарушение было выполнено в условиях действия специального режима.

К дисциплинарным наказаниям относится выговор, понижение в должности или увольнение. Нарушения, которые повлекли за собой тяжкий вред здоровью или привели к летальным исходам, рассматриваются в рамках уголовного делопроизводства.

Заключение

Государственное управление охраной труда осуществляется непосредственно Правительством РФ, органами исполнительной власти и всеми без исключения работодателями. Иногда для выполнения работ в электроустановках необходимо привлечение командированного персонала. Опасность в ЭУ возникает по нескольким причинам, например, из-за короткого замыкания или перенапряжения сети. Также угрозу несет недостаточный контакт проводов, а также нагрев электрической дуги в приборе управления.

При прибытии на место обслуживания электроустановок, работникам необходимо получить разрешения. Знание специфики и соблюдение действующего законодательства позволяет предупредить травматизм, аварии, несчастные случаи. Охрана труда при организации работ командированного персонала должна соблюдаться каждым предприятием.

Вопросы и ответы по электробезопасности с 81 по 90

Вопросы и ответы по электробезопасности на тесты Ростехнадзора, которые применяются при аттестации по системе Олимпокс в 2020 году на — 2, 3, 4 и 5 группы допуска. Тема 1. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Вопросы с 81 по 90.

81. Как классифицируются электроинструмент и ручные электрические машины по способу защиты от поражения электрическим током?

• Делятся на 4 класса — нулевой, первый, второй и третий
• Делятся на 3 класса — первый, второй и третий
• Делятся на 4 класса — первый, второй, третий и четвертый
• Делятся на 3 класса — нулевой, первый и второй

82. Электроинструмент какого класса можно применять без использования электрозащитных средств при производстве работ в металлических емкостях с ограниченной возможностью перемещения и выхода?

• Класса 0
• Класса I
• Класса II
• Класса III

83. Каковы условия применения электроинструмента класса II в особо опасных помещениях?

• Без применения электрозащитных средств при подключении через устройство защитного отключения
• Без применения электрозащитных средств
• С применением хотя бы одного электрозащитного средства
• Не допускается применять

84. Что запрещено работнику при выполнении работ с применением переносного электроинструмента?

• Выполнять тестирование устройства защитного отключения
• Проверять комплектность и надежность крепления деталей
• Проверять исправность цепи заземления у машин I класса
• Разбирать ручные электрические машины и электроинструмент производить какой-либо ремонт

85. Какие требования предъявляются к командированному персоналу?

• Командируемый персонал должен иметь профессиональную подготовку
• Командируемый персонал должен иметь удостоверения установленной формы о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках с отметкой о группе по электробезопасности, присвоенной в установленном действующими нормами порядке
• Командируемый персонал должен быть обучен и аттестован по охране труда и промышленной безопасности, если это необходимо
• Командируемый персонал должен пройти предварительное медицинское обследование

86. Что должен пройти командированный персонал по прибытии на место своей командировки для выполнения работ в действующих электроустановках?

• Индивидуальную теоретическую подготовку
• Контрольную противоаварийную тренировку
• Вводный и первичный инструктажи по безопасности труда
• Ознакомление с текущими распорядительными документами организации по вопросам аварийности и травматизма

87. Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до 1000 В?

• Работник организации – владельца электроустановок из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV
• Работник организации – владельца электроустановок из числа электротехнического персонала, имеющий группу IV
• Работник организации — владельца электроустановок из числа оперативно-ремонтного персонала, имеющий группу IV
• Работник командирующей организации из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV

88. Кем выполняется подготовка рабочего места для выполнения строительно-монтажных работ?

• Работниками организации-владельца электроустановки
• Работниками строительно-монтажной организации
• Работниками строительно-монтажной организации и организации-владельца электроустановок

89. Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе по электробезопасности I?

• Технический руководитель Потребителя
• Руководитель организации
• Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки
• Инспектор по энергетическому надзору

90. Каким образом производится присвоение группы I персоналу, усвоившему требования по электробезопасности?

• Путем проведения инструктажа с последующим проведением экзамена с использованием компьютерной техники
• Путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током
• Путем проведения инструктажа, а затем — прохождением стажировки не менее 5 рабочих смен с последующей проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы

Ростехнадзор разъясняет: Работы в электроустановках, ремонтный персонал, персонал подрядчика (до 2021г.)

Ответ: Специалистами Управления энергетического надзора подготовлен следующий ответ.

В соответствии с » п. 7.6 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее – Правила), утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. № 328н, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2013 г. № 30593, ремонтный персонал – работники, выполняющие техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Согласно » п. 3.1 Правил оперативно-ремонтный персонал – работники, специально обученные и подготовленные для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ними электроустановок.

В случае если работа по профилактике оборудования: чистка, снятие каких-либо показаний с использованием переносных приборов, не является оперативным обслуживанием электроустановок, то данную работу может производить ремонтный персонал.

Вопрос от 17.05.2017г.:

Ответ: В соответствии с » пунктом 8 приложения 7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н (далее — Правила), ри работах в РУ и на KЛ в строке «Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались» допускающий указывает наименования оставшихся под напряжением токоведущих частей ремонтируемого и соседних присоединений (или оборудования соседних присоединений), ближайших к рабочему месту.

При выполнении работ на кабельной линии (КЛ) не требуется указывать в строке наряда-допуска «Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались» оставшиеся под напряжением токоведущие части оборудования, расположенные в другой электроустановке, на которой работы не проводятся.

Вопрос от 13.06.2017г.:

Ответ на данный вопрос был подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора:

Работники специализированных организаций, направляемые для выполнения работ в действующих электроустановках, не состоящие в штате организаций — заказчиков работ, относятся к командированному персоналу (» п. 46.1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н (далее — ПОТ ЭУ)).

Согласно » п. 46.3 ПОТ ЭУ командирующая организация в сопроводительном письме должна указать цель командировки, а также работников, которым будет предоставлено право выдачи наряда, права быть ответственными руководителями, производителями работ, членами бригады, а также подтвердить группы по электробезопасности этих работников.

Предоставление командированному персоналу права работы в действующих электроустановках разрешается оформлять резолюцией руководителя организации — владельца электроустановки на письме командирующей организации или организационно-распорядительным документом (» п. 46.5 ПОТ ЭУ).

Таким образом, наряд-допуск может выдавать работник из числа командированного персонала, которому предоставлено данное право согласно » п. 46.3 и п. 46.5 ПОТ ЭУ.

Вопрос от 11.08.2017:

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами отдела по надзору за электроустановками Управления Ростехнадзора.

В соответствии с » Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (далее — Правила), Правила являются руководящим документом для персонала предприятий, организаций и учреждений (организаций) независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта.

Кроме того, на подрядные организации и организации обслуживающие электрооборудования распространяются

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей Российской Федерации, либо Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации (если организация включена в список территориальных сетевых и энергоснабжающих организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности) и Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Вопрос от 12.2019:

Является ли правильными следующие действия при допуске персонала СМО к работам в действующих электроустановках и в охранных зонах ЛЭП:

— на наблюдающего эксплуатирующей организации выдается наряд-допуск при работах в электроустановках с поручением «Вести надзор за бригадой СМО» (см. приложение наряд-допуск);

— в наряд-допуске отсутствует право вписывать персонал СМО, так как персонал СМО не относится к электротехническому или электротехнологическому персоналу, поэтому в наряде указываются только наблюдающий, допускающий и выдающий наряд эксплуатирующей организации;

— персоналу СМО проводится инструктаж в журнале установленного образца до начала работ;

— в день работ СМО выдают свой строительный наряд-допуск и работают по нему после подготовки рабочего места эксплуатирующей организацией (отключение при необходимости или просто наблюдение), в строительном наряде допускающий от эксплуатирующей организации расписывается за допуск.